Фриланс или работа на дядю - плюсы и минусы

[Shakin]

Сайт дня (как попасть): TrashCleaner - программу для автопроверки Всех аккаунтов SAPE на ссылки не в индексе.
Дорогие друзья, я давно хотел написать пост, в котором «по косточкам» сравнить фриланс и работу на дядю. Я как-то писал по этому поводу - Как перестать работать на дядю. Кстати, картинку в начале указанного поста я считаю очень подходящей по тематике, просто обожаю ее .

У каждого направления есть свои плюсы и минусы. У меня довольно большой опыт как работы на дядю, так и во фрилансе.
В плане работы на дядю - мой трудовой стаж начался в 13 лет, так как мне всегда нравилось иметь свои деньги и ни от кого не зависеть. Начинал я подрабатывать в каникулы переборщиком лука на овощной базе, посудомойщиком в столовой (мне нужны были деньги на аквариумных рыбок ), три года в 8-11 классах был дворником, будучи студентом,  работал три года ночным сторожем, временами разгружал вагоны, после университета учебный год работал учителем английского в школе.
Затем я уехал в Америку, где за 4 года у меня было двадцать две работы (о некоторых работах я писал - Как я был дальнобойщиком в Америке - часть первая и вторая, развозчиком пиццы, пылесосом, официантом).
По приезду в Россию я работал директором компании в сфере металлопроката, затем работал в отделе экспортных поставок завода по выпуску нефтяного оборудования, после этого специалистом по продвижению сайтов в SEO-компании. Как видите, мой путь к работе в интернете был тернист и разнообразен .
Вот уже более двух лет я работаю на себя. Наконец-то я понял, что нашел себя и любимое дело в жизни - продвижение сайтов, обожаю это занятие.
Сегодня я на основе своего опыта сравню работу фрилансером и работу на дядю.
Минусы работы на дядю
Фиксированная заработная плата
Много раз по себе замечал, что та зарплата, которая вам нравилась в начале работы, рано или поздно перестает быть стимулом для дальнейшего развития.
Если начальник не замечает, что вы очень стараетесь и ваши усилия не вознаграждаются материально, то у человека постепенно пропадает всякое желание делать больше положенного. На мой взгляд, помимо зарплаты, обязательно должна быть премия, которая напрямую зависит от качества работы сотрудника, чтобы его стимулировать.
В противном случае человек будет всячески стараться делать как можно меньше, так как его доход никак не связан с усилиями. Наиболее хорошо система материальной мотивации сотрудников реализована в США. Плюс там никогда не задерживают зарплату. Хотя это тема отдельного разговора.
(more...)
Источник: Блог о продвижении сайтов и веб-дизайне
Фриланс или работа на дядю - плюсы и минусы


Related posts

Как заработать в интернете с нуля - часть 1 (35)
Как перестать работать на дядю (70)
Как добавить Facebook на свой сайт (0)
Практика продвижения - сайт агентства недвижимости в Нью Йорке (14)
Частые ошибки в оформлении блогов (20)








Опубликовано: 02-08-2010
Подробнее: http://shakin.ru/other/pluses-and-minuse...lance.html